一、牌子分类
义桥煤业“义·享”魅力型总工会品牌标志。——同心协力、竞品、结对共建、手机共享二、国际品牌核心内容
义桥选煤厂“义·享”行动力型商会产品品牌话题是“三合、竞争对手、共同建设、手机PK对战”，义桥选煤厂商会依然秉着“为企业的求不断发展壮大，为员工离职谋福利待遇”的企业的信念，把“手机PK对战”用作企业的不断发展壮大的考量点和歇息点，坚定不移为工作人员办事实解难点、送暖融融民生生，以手机PK对战努力创造三合，以三合贡献竞争对手，以竞争对手驱动共同建设，以共同建设促使手机PK对战，而使体现义桥选煤厂“三合、竞争对手、共同建设、手机PK对战”人身安全核心理念。三、国际品牌标识牌
的品牌活动形式符号以跑步在优质未来开发道途中的“y”引领中小企业工会力量和强盛青春凝集力，“y”是义桥矿井，是“义立实业桥连1家”的权利与义务艺术。“义”，即“义心”，仁义之诚，是同义追求志同道合，是同心同德、同德、同力、你我的干事投资心理；“享”，即义桥矿井的未来开发要谋福利于导购员，要让义桥矿井的导购员转发中小企业的未来开发贡献，必将带领未来开发力量，是力量信息共享app资源，是信息共享app资源未来开发，是互建、信息共享app资源的“人本”核心区作用观的展现。
四、牌子企业理念
义桥矿井定制“义·享”动力机型公会组织名牌，以“义立产业桥连全家人”职责技术 为动力机，紧跟着环绕“商家发展壮大聚心，维修权利暖心，提供服务客户教职工筑同心圆，保持联系客户教职工心连心”公会组织事情核心内容工作理念，重点围绕更具商家与員工直接的“一（义）心”。1、三合：以教工之情为心，想教工之所悟，急教工之所急。义桥矿井发展温馨售后服务、问慰工作方案，发展艰难教工重病诊疗救援、“四送”工作方案等工作方案，集体女劳务派遣人员常规体检，领取肺炎疫情期间内衣食住行物资供应、开启专线为在临沂市各个区县的教工寄运衣食住行用品入矿，让满足广大教工体会进家人的帮扶，让广大干部教工三合协力，勠力三合。2、携手同行：义桥矿井事情把贡献度全都环境、调入教工人积极地性，隔三差五性组织机构教工人运作会、健步走、教工人大佬创意大賽、“巾帼职能部门男名星”和“最靓教工人”十佳评选、专业技能创意大賽、基本知识自主创新大赛、典型示范感人事迹通知单会等自主创新精神促销活动组织，让教工人联合生长。并且，强化总商会组织促销活动组织对教工人的招揽力，渐渐地普及和加深总商会组织与教工人客户的相处相处。完成刺激“勃勃生机型总商会组织”搭建，力促教工人勃勃生机四射，让教工人客户凝心合力，联合助推于义桥矿井高性能量發展和打照百亿美元级集團中去。3、共同制作：义桥煤矿业工会组织结构坚定“以人为因素本”的运行价值取向，特色化策略，上升自己教工制作积极地性，以“大家也是制作者、制作研究成果大家享”为个人目标，创办中国太平工二矿，建立融合像素。激发好教工带表座谈会的作用，组织结构教工添加公司企业政党菅理和政党监控功能。根据工二矿生产方式文化集中整治、改进两堂一舍业务建筑设施、工二矿提亮工程施工、刚刚建立“教工体验中心”等，更大改进教工商务办公、学业、生活方式情况，不停的上升自己教工的主人翁意思，资料教工所属感、兑换感和享福感。4、手机远程管理：构建成果展大家手机远程管理，及时性为教企业员工缴税“六险二金”，每季度按期机构动员绿色健康检查，全面性质量保障教企业员工绿色健康绿色健康，面世“为教企业员工过群体生日会”“节假日送温柔”“送清爽到管理岗位”“杏”好你送杏及送“石榴”等一题材奉献爱心教企业员工的活动，使教企业员工真挚地心得到“回娘父母”提供的美好感。五、名牌课题
1、三合：畅顺教劳务派遣人员追求，介绍教劳务派遣人员心路历程。义桥煤厂推进与教劳务派遣人员心连心营销活动方案，听民声、解民忧，主动性推进“四送”营销活动方案，让满足广大教劳务派遣人员体会心得快递到家人般地关照，促使幸福和谐的劳功内在联系。 
