“假若我是队组长，我该怎摸样去最好队组的多种运作？”，“假若我是保修工，我该怎摸样去最好检测对策贯彻落实运作？”不过近期，运河矿井行驶工区为正确引导列席人员转化运作价值观念，促进安全的义务发现，提高自己服务保障水平方向，在工区内部开展了“责任落实周”活动。
“总责全面落实周”行动的时候，该地队开始了了场“换位注意”大审议话动。我司审议的主题词为：在换位的依据上发展揭短与自我价值揭短，开展调研破析现阶段人身安全管理出产上班中会存在的一些问题，找到不充分，在“换位”中加强担责道德观念，开展人身安全管理出产担责。从单位到位置上，从区队送上门庭用户展开图强烈研讨会，采用换位心思的具体方法，谈单位进步、谈位置上管理职责、谈的家庭责任书、可以列出事实上心得和个体身体，并搭配自身的位置上行政职能，查看不佳，归纳总结相关经验，从思想认识上和净网行动上提升总责自我意识。
该游戏营销活动围绕“责任”两字做文章，细化责任，强化竞争激励机制，使每位员工心中有责任、肩上有担子、工作有干劲。同时也拉近了职工与职工之间，职工与区队之间的距离，带动了职工参与到区队管理当中来，促进区队工作的顺利开展。并激励督促了区队管理者履职尽责，提升工作作风，在全区范围内形成想学、爱学、会学，爱岗、敬业的良好氛围。
