太平煤矿本着以人为本、关爱职工的理念，把防暑降温和食品卫生管理工作落到实处，采取有效措施，保护职工的身体健康，确保职工清凉度夏。

实招一：说防暑下降常识与技能等级。各个区队采用班前班完之后和企业职员学习培训时期，通过防暑下降常识课，向宽广企业职员宣讲可靠防暑常识与技能等级，并借此上升宽广企业职员的可靠防暑责任意识，使宽广企业职员在全方位控制可靠生产销售技能等级的同时不停提升防暑联防队员程度。

实招二：缓和劳务派遣相关人员上班、修养大情况。物管科、大情况美化照片科组织性专门针对相关人员对一切区队值班人员室、工作会室、办公楼室及公共服务活动场所的变频空调和劳务派遣相关人员公寓的空调风扇等机器设备完成完全巡检、运营维护，否则为劳务派遣相关人员提供了最舒服的高空作业和修养大情况。

实招三：供应防暑用品。矿卫生所为运输、运转、机修厂、支架、充填站等单位职工配备了清凉油、风油精等防暑用品。矿工会办组织机关科室开展了“夏送清凉”活动，截止到8月4日，连续送绿豆汤达到44天，送西瓜4次近7000斤，受到了职工的称赞，为和谐矿区建设和安全生产起到了积极的促进作用。

实招四：合理供应膳食。高温闷热天气人们往往食欲不振，为让广大职工吃好，拥有旺盛的精力投入工作，矿总务科根据夏季炎热特点，为广大职工准备了品种多样、数量充足的消暑凉菜，增加品种15个，满足职工夏季用餐需求。（张敬民）