会议由工会办公室主任王爱红主持，并代表集团公司工会做了2010年工作总结报告。报告围绕职工主力军作用的发挥、履职尽责技能、群众安全工作、文体宣教活动、标准化建设、帮扶工作、女工和计划生育等七大项二十五小项工作做了详细的回顾总结。总结认为，2010年，济宁能源发展集团工会在市总工会及集团公司党委的正确领导以及行政的大力支持下，以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，严格坚持“组织起来、切实维权”的工会工作方针，紧紧围绕集团公司生产经营中心，努力为生产经营服务，积极为职工办实事，团结动员集团公司广大职工为建设和谐济能集团建功立业，圆满完成各项工作计划，成绩显著。2010年是集团公司工会不断开拓创新、作用更加突出的一年，是工会工作覆盖面不断扩大、工会组织凝聚力进一步增强的一年，是维权机制逐步完善、服务职工能力明显提升的一年，集团公司工会荣获“全国模范职工之家”荣誉称号。一年来的成绩，是在市总工会和集团公司党委的坚强领导及集团公司行政大力支持下，与各权属企业工会积极配合，每位工会干部辛勤工作及广大职工主动热情参与的结果。
随后，各企业工会主席分别对本企业工会2010年的工作做了总结汇报，并对2011年的工作提出了新的目标和计划。
最后一个，团体集团企业总工会新主席任营口真对现在和未来发展一截时间段内的企业总工会运行明确提出了四项需要：一要正确看待形势。2010年是集团公司发展历程中不平凡的一年，工会围绕集团公司工作中心组织活动、开展工作，取得了良好的效果，各项工作得到了党委、行政主要领导的高度认可。2011年是国家也是集团公司“十二五”规划的第一年，是关键年，万事开头难，任务艰巨，尽管如此，我们仍有开好头，起好步坚实的思想和干部基础。各级工会干部要认清形势，明确目标，坚定信心，全面完成明年的工作。二要把握工作重点。要狠抓“组织健全、干部优秀、工作出色、效果良好”这四大要素。形成横向到边、纵向到底的工会工作良好局面。可达到稳定生产加工出效用，服务于企业职员创辉煌成就的学习目标。三要树立应该的功效。要谨记“两种必须”：切实要自始至终长期恢复困难发奋图强、勤俭开源节流的上班作风纪律；切实要自始至终长期恢复谦恭谨防、不骄不躁的上班作风纪律。发挥尤其是能受苦、尤其是能攻城战、尤其是能努力、尤其是能贡献的荣耀中国传统。心坎要自始至终装着企业企业职工、装着重任，紧贴下基层，从不够满足、频频奋发进取，频频增进商会的招电磁力，在下的一步上班中开创新辉煌成就。任CEO还对应企业企业职工的心理营养、中秋送暖融融等上班做出侧重推崇。
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