本网讯 为进一步推进班组建设，
会议对第二季度的班组建设工作进行了总结，对下一步的班组建设工作进行了安排部署，对评选出的7名优秀班组长进行了表彰奖励，两名优秀班组长代表作了典型发言。
2019近年来，安全性高性矿山专心致志进一步加强作风基础构建完成济能发企业相关进一步加强队组基础构建的耍求，搭配白国周队组工作管控模式总结和本矿真实，采取有效好几回系列的有效保护，创立了上级专家组内，以要确保队组基础构建获取有效。顺利通过开展业务 “三无、四比、两争先创优”话动（无三违、無事故、无工伤事故，比安全性高性、比建筑工程品质、比年产量、比进尺，争先创优 “安全性高性企业诚信队组”、“冠军金牌队组”），正面创立培训教育品台、加装音响好队组长、创立团队激励长效机制、建全队组工作管控制度的重要性等保护，增强了队组员工综合个人素质，使队组范围内互相结合经历总结，而调转了队组长及队组成員的正面性，确保了队组基础构建的环境承载力积极推进。
优秀班组长评选奖励活动，极大调动了班组长工作的积极性，进一步激发了班组活力，提高了班组管理水平，增强了班组凝聚力和战斗力，为该矿实现安全发展提供强有力的支撑。（张敬民 孟苗）
