太平煤矿本着以人为本、关爱职工的理念，把防暑降温和食品卫生管理工作落到实处，采取有效措施，保护职工的身体健康，确保职工清凉度夏。

实招一：推行防暑减温生活实际。各个区队巧用班前班还会和劳务派遣人员學習期限，依照防暑减温实际，向许多劳务派遣人员宣讲卫生防暑生活实际，与此的提升许多劳务派遣人员的卫生防暑发觉，使许多劳务派遣人员在着力具备卫生产生大招的与此同时一个劲提升防暑安检员程度。

实招二：调节企业职员任务、睡觉室内氛围。物管科、室内氛围装饰科机构专门针对人对任何区队轮班室、会仪室、辦公室及公共服务场所的控调和企业职员学生宿舍的小风扇等产品来全面、明确定检、运营维护，尽可能的为企业职员作为放松的上班和睡觉室内氛围。

实招三：供应防暑用品。矿卫生所为运输、运转、机修厂、支架、充填站等单位职工配备了清凉油、风油精等防暑用品。矿工会办组织机关科室开展了“夏送清凉”活动，截止到8月4日，连续送绿豆汤达到44天，送西瓜4次近7000斤，受到了职工的称赞，为和谐矿区建设和安全生产起到了积极的促进作用。

实招四：合理供应膳食。高温闷热天气人们往往食欲不振，为让广大职工吃好，拥有旺盛的精力投入工作，矿总务科根据夏季炎热特点，为广大职工准备了品种多样、数量充足的消暑凉菜，增加品种15个，满足职工夏季用餐需求。（张敬民）