“创新思维，更新观念，提升维修技能”。
我院培训课程教育工作人员范畴有关面广，含盖了全矿采矿、转动、的传动带、运送机电工程检修工。采取相应系统论和现实相切合的培训课程教育方式方法，体现现实基本操作步骤，提高基本操作步骤技能招式。
技术培训玩法比如方式相关内容相关知识点和售后维修实践内容相关内容相关知识点多个部位。重点的学习《转型升级想法》、《低压电工学》、《机械装备基础性》、《煤业健康导则》、矿常常用隔爆电源转换开关工作上方式及其建筑机电机器一般内部故章消除等相关内容相关内容相关知识点。并用矿用绞车隔爆电源转换开关、交流伺服电机、可代码编程抑制器等机器的操作使用及虚拟仿真内部故章办理为主点，对其进行经常实用技巧康复训练，符合我们通方式，会内部故章消除。
本次开展的技能培训活动，是运河矿机电培养和选拔人才主要方式之一。活动开展以来，各职能部门超前拟定培训计划安排表，从培训时间、授课人、授课科目等逐一细化明确。各基层区队认真组织，合理安排轮训日程，保证受训职工工作、培训两不误。
（徐秀娇）
