“记得刚毕业找工作的时候，耳边经常充斥着这样的话语：三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的大学生多得是；世间行业三百六，百无一用是书生。当听到这些话时也曾失落过，但在花园煤矿工作的这两年中，我听到的最多是各级领导催人奋进、不断鼓励的话语，感受到的是花园煤矿惜才爱才的浓厚氛围”。这是职工左金鹏在花园煤矿大学生座谈会上情到深处时所说一段话。

11月18日晚，花园煤矿在行政办公楼二楼会议室召开了大学生座谈会。矿党政工主要领导，党群办、工会办、企管办、劳动人事科等负责人及近年新来的40余名大学生参加了座谈会。

城市园艺露天选煤厂有的是个青年的矿，刚来上大孩子组成成分比重怎么算大，是机构快速发展的生力军。十分重视人才库、器重上大孩子是城市园艺露天选煤厂党政管理者的通常有目共睹和方法。是这样“儿媳”与“婆家”对话的英文类型的商务会议年召开大会两次，此次让机构每一个位上大孩子各抒己见，直抒胸臆，了解到上大孩子现今的所感所期、事情现状与对机构的期盼、建议和耍求，增强学习用户对城市园艺的身份归入感和归入感，它是发展一瓶高能力管理系统精英团队及构建创新型企业的基础和前提。

会上，工会主席王林安首先抛砖引玉，让大学生们敞开怀说心里话。而后大学生们开诚布公畅谈了入矿以来的工作感受，对花园煤矿当前取得的成就感到十分惊喜，对煤矿今后的发展前景充满信心。同时，对花园煤矿目前的改革与发展提出了20多条意见和建议，真诚地为煤矿的良性发展、可持续发展、科学发展献计献策。最后，矿长兼党委书记陈士军提出了要求，希望大学生们以这次座谈会为契机，按照矿“德、能、勤、绩、学”的考核标准努力锻造自己，争取早日走向管理层面的岗位上来。

                      （王栋 邢星 杨海港 李兴建）