该办法呈现操作简便、标准详细、针对性强等特点。一是操作简便，安全周期每季度评比一次，周期基数为矿安全周期天数，每半年、一年总评一次安全周期，每月所扣安全天数累加计入半年、全年的安全周期考核。二是扣减标准详细，涉及安全生产、文明生产的细节，共48项。三是奖惩对等，成绩第一名的区队，每季度给予人均奖励，最后一名的区队给予人均处罚。
有的区队承担人表现，很可靠工作定期比赛尽管不再是新土办法，但更简约易实操，有到机关人员工资和区队光荣，能使工区之中的很可靠工作工作横向比个轻重，这将提高工区抓很可靠工作工作的主动的性，对打造很可靠工作生產具体措施化机制化、应对酸麻大意历史观有强烈的标志牌带动功能。
（马召海）
