近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委关于开展创先争优活动的安排部署，结合企业自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。

为使创先争优行为较强稳步推进，遵循“建优质人才队伍、创优质财报、树优质公众形象”的环境承载力请求，持续不断的研发行为的载体，多样化“创先争优”行为资源。首先强力积极推进以“五个一”为资源的始终保持团员先进的性主题元素实操行为，“五个一”即每一年的签立一遍承诺函卡书，每季读理科好书推荐，每季帮带从业于金融的工作者职工，每季做是这件办实事还是、每季度消灭是这件很安全卫生危险因素，每季度积极推进一遍交心谈心行为等九项承诺函卡，多方面的发挥出反应团员领先官网楷模反应。二积极推进“从业于金融的工作者团员两面五星红旗”行为，响应号召全体成员团员在不同的工种上多方面的发挥出反应领先官网楷模反应，带领学习培训、带领做革故鼎新追求和提合理可行化意见和建议，催进企业公司合理發展。三是积极推进争当“非常实用团员很安全卫生开展岗”行为，针对性为共产团员配发来紫色平安保障帽及岗员logo，真正意义上把共产团员真实身份表明来，一天党安岗员会较真报志愿平安保障风险点整改措施卡，即使操作現場风险点，做好推动团员防护监管岗对防护生育推进功用。四是全方面推进“共青团员政府信息诺言制”，某一名共青团员都加入了年末工作诺言和时政热点诺言，对年末内她要做的几身时政热点展开诺言，把共青团员的先进性性内化于心，外化于行，切实发挥守纪律守纪律使用。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。

在深化做创先争优营销活动组织性中，运河露天煤矿依然遵循“利于改革生物学进步、利于当今社会谐和、的精准服务大家公众、搞好底层组织性”居多要目的，保持创先争优营销活动组织性获取时效。用通过一系统夯实有郊的处理，底层党组织做事情充电动力，相关做事情作业认真执行有劲，自主性创新发展频出。广大青年共青团员思想体系上积极行动努力，做事情中热爱暴涨，在本职岗位上上英勇真抓实干，呈流露出出主要批身先士卒学习了解销售业务、身先士卒的精准服务企业职工、身先士卒弘扬传统文化正气的共产共青团员，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。企业被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀企业”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳企业”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。

（高维东）