班组是企业管理中最基础的一级管理组织，是企业一切工作的立足点。运河煤矿紧紧围绕集团公司班组建设宗旨，不断扩大班组建设，“过五关斩六将”全面选拔素质和管理能力双过硬的班组长。
在班组长的选拔上，该矿依据班组长任职条件进行职工报名、班组评议、区队审核、组织考察、选举投票的组织程序，对符合班组长任职条件的候选人进行考核，择优聘用。可根据公司员工锻炼身体运行的经验各种技术工艺品质品质，加强策划 领导选拔任用技术工艺品质扎实的精干者。由本工区、远程服务器台、本工班涉及到的者展开教育公平公证处公证的民主制度化評測，对勤、能、技巧各个面展开考核方案；由劳资、政工、总工会、企管等涉及到的单位环境行政监督、把好关，真正意义上练好节省策划 、民主制度化大选，从而真正把一批思想道德好、工作作风正、管理能力强、技术业务精、群众威信高的职工选拔到了班组长岗位上来，保证了班组长队伍的稳定性和整体素质。
（丁晓晓）
