本次岗位练兵技术比武大赛根据集团公司工会《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》要求，结合该矿实际，制定了《鹿洼煤矿关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》（济矿鹿会发〔2011〕15号）。比武从6月底开始至9月底结束，历经三个月。比武内容由理论和实际操作两部分，共分4个专门组，其下所设机械维修工、电气维修工、通讯维修工、瓦斯检查工、地质测量工、单体支护工、打眼工、液压支架工、面点师、烹饪工等10个工种，116人参加比赛，分别对各工种的前三名给予了800元、600元、400元奖励，同时给予优秀组织单位机修厂2000元奖励。
的活动的落实在全矿位置内努力营造了“学知识点、比技巧、长绝招”的工作氛围，进步骤扛起了比、学、赶、帮、超的争比争先创优悄然兴起，使很多干部职工业务部本事和职能部门技巧显然增进，面对进十步深入开展科技人员陪养保障体系，提升不断创新创效脚步，怎强机构良性竞争名气，具极其至关重要的推向意义。
