“要干就干好”

——记集团我司我司第三步届首席总裁按摩技师  运河煤业机修班队长文博

文博，現任运河矿井机电工程专业修理汽车厂机修班组长，经营自动化机开发、研发，维修保养框架、欧美男体机、公路运输机、采煤机及繁多矿井下机运作。2016年10月，获集团机构机构第二届总裁总裁高级技士，临沂市市“技艺健将”，聘任运河矿井高级技士运作站总裁总裁高级技士。去年的10月，列为运河矿井高觉醒技能人材培养出来，获得“师带徒”经费。

勇于担当技术不断创新  细心不断创新

自2011年来说,在她的本职工作工作上勤学刻苦勤于思考，一直以来都几十年如一日、兢兢业业，依从邻导分配，在金融业务大招上勤劳勤学好问、充分勤于思考。2013年，完成考试模拟收获电工高层按摩技师文凭。立即科研高耐磨损建材，对搬运机槽子的中板采取高耐磨损块对焊，从而提高了槽子的用使用期。17年，慢慢保修采煤机，保修阶段中，对每个的自动化要素任何拆御，对每个的轴承采取了任何进行更换，降低外修成本近20万元。就会此种敢“亮剑”的精神上的，实现目标了运河媒矿内部管理采煤机整套装置自修的“零”推动。

他强化对抢修费服务保养保养服务培训设施机械设施设配的操作，业绩设施机械机械设施设配抢修费服务保养保养服务培训的成本，相对卷扬机机、同步带机、男体艺术机、运输管理系统机抢修费服务保养保养服务培训操作管理制创建抢修费服务保养保养服务培训资料，对每舞台上井设施机械设施设配对其展开“终级抢修费服务保养保养服务培训”，在设施机械机械设施设配抢修费服务保养保养服务培训的空闲事件，对上井夜压卡子液压管路、管材拆除房屋再用，队组设专职人员对上井车辆报废锚杆对其展开抢修费服务保养保养服务培训、废工钢抢修费服务保养保养服务培训整形整容，均是有限公司修整厂的女艺人修旧利废项目流程。

学习知识讨论  互帮互带

文博班目前有员工29人，临时工7人，平均的时长37岁。在其中专业枝师3名、枝师5名、专业工10名。有担当物理维护与物理生产制成、风开建具维护、锚杆美容手术、工钢美容手术，及矿安撤面综采装置的封拆出来井、维护等本职的工作上中级神器安全作业。曾一次参与活动矿安撤面本职的工作上中级神器安全作业，不要了级神器安全作业重、本职的工作上中单位地址多、员工少、在室外安全作业天汽有碍等元素，完美收官完整了本职的工作上中面装置级神器安全作业。

他原因的工班，内控方案网络科学创新，依次技术创新了10很多网络工程。在废料柴油密度的净化器、炮泥机的上升创新、喷浆机钢衬板创新、滑行机降尘机、托架修理技艺流程土壤改进、托架封车技艺土壤改进、砂轮机自动的视频语音报时，锚杆压直机、三角带打孔机等既省下了资本也改善了运行效应。使用饮用机设置创新保暖箱，让矿井下员工能能吃上热饭，改善优质员工的幸福的生活指數。

在陪同工班的流程中，他新开设“机械设施设施设备处理小讲堂”，对机械设施设施设备处理着重、处理过程通过深度.主讲，上升工工班成员的业务范围能力。在任务中，大多数是的夏季38℃的高温度，都是春天-15℃的寒冷天汽，哪有有艰难哪有只有他的面庞。2015年，他陪同工班处理气动金属支架200余架、运送机6部、转截机2部、2米传动带机1部、650传动带14部、315乳化机泵2套，和如此配建新型机械设施设施设备，节电外修钱近1000万元。

工作小结归纳法  三严三细

工班企业内部在这么多年的分析和读书，分析了本人的标准化维护技巧，即“三严、三细”工班标准化维护法，间隔三次拿到矿及投资团体公司简介新公司现代化工班、星派工班、“六好”工班等特别感最高特别。之处区队间隔一年拿到现代化公司的特别感最高特别。其中的工班会员岳振、文博、赵国安、王森差别获运河矿山钳工技术比拼几等奖、鼓励奖、金奖的好比较好的成绩。文博于201八年拿到投资团体公司简介掘进工作面检修钳工几等奖，于2016年拿到金奖，岳振获2016年投资团体公司简介掘进工作面检修钳工优秀团队奖，会员王开猛获运河矿山水平技术比拼鼓励奖。

“要干就必须干好！”——是文博的口头上禅，也是他的位置运转职责的任务。他在职务中满心情注入位置运转职责的，静静的辛勤耕耘，尽运动学习了解，连续提供，团结一致协调性民工，树立职务创新进展，以“迎难而上挑站个人能力、取胜个人能力”的心情为引导和帮助，不懈技术创新，迎难奋勇前进。把“八零”迎难而上探寻和战争年代子铁路工人的淳朴责任融入身上，尽力为选煤厂的进展出规划策、良苦用心锤炼，志在维修培训工一个职务几十年如一日一支干下来，在平淡无奇的位置运转职责的育孕成功率。

 █ 运河媒矿 张弘