李法磊1990年10月参加工作,一直在煤矿机修厂从事机械设计、制造及焊接工作,工作中他立足本职,爱岗敬业,任劳任怨,学习上刻苦钻研业务技术,大胆实践,善于创新,经过多年的辛勤工作和不懈奋斗,在本职岗位取得了多项技术革新成果,为保障企业安全生产和提高经营效益做出了重要贡献。他连续多年被企业和集团公司评为技术标兵、优秀科技工作者、安全生产先进个人,近年来,获得集团公司及市级以上技术成果十几项,2009年评为汶上县首席技师,2013年,被评为首届济宁市有突出贡献技师”荣誉称号,2014年评为济宁市首席技师。
努力研究,追求梦想锡焊新技术较高能力
李法磊是济宁能源发展集团有限公司义桥煤矿的一名电焊技术工,自1990年10月参加工作以来,先后在太平煤矿、义桥煤矿工作,该同志在平凡的岗位上始终兢兢业业、任劳任怨的工作,服从领导听从指挥,积极参加政治学习和各种专业培训,有较高的思想政治素质和理论水平,发挥了一名共产党员的先锋模范作用。在专业技能方面,他勤奋好学,认真钻研,大胆实践,追求创新,掌握了一手过硬的焊接技术,用短短几年的时间走过了别人几十年的技术发展历程,但他却没有因此而骄傲自满,他常用“天外有天,人外有人,学无止境”来自勉。他经常在互联网上搜索焊工最前沿的管理技术。他每天坚持2小时的技能强化训练,对10余种焊接机都能做到操作熟练,练就了一身精湛的技术和迅速判断、处理设备故障的能力,目前成是集团公司的技巧骨干的和焊进行健将。
参加工作以来他获得的荣誉证书足足有二十多本,李法磊同志是公司为数不多的高级技师焊接工。2009年,李法磊同志参加济宁矿业集团公司组织的焊工技术比武,取得了技师组第一名的好成绩,同年被晋升为焊工高级技师。他在工作、学习各方面都得到了领导的好评和职工的信任,多次被义桥煤矿、济宁能源发展集团有限公司评为技术标兵和增产节约标兵。李法磊为人低调谦虚,不骄不躁,1994年-2015年,连续二十几年评为“先进生产工作者”、“技术标兵”、“优秀共产党员”等称号,2009年1月被汶上县评为优秀技师;2012年9月被济宁市委组织部、市总工会等单位选拔为“首届济宁市有突出贡献的技师”荣誉称号;2013年3月被济宁能源集团公司评为“科技工作者”、2014年2月被济宁能源集团公司评为“标杆个人”;2014年1月被济宁市选拔为第五届济宁市首席技师等荣誉称号。
勇于担当技術创新,一键破解正规技術这个领域最近困境
李法磊始终保持保持学以致于用,事业中转型主动进取,认真仔细缓解技木瓶颈问题,勤奋研发,主动线上营销新只是、新的办法、新既能,为可靠产出和技木改革创新保驾保驾,成就 应对了综采设备承载架的护帮板的技术改造难题。该项支架原来的护帮板两个吊鼻短,在推移时阻力过大,总是坏这两个吊鼻且整个板面变形严重,2011年4月份,他在反复实践的基础上,不断探索,利用丢弃的两块护板,经过在车间来回测量尺寸,精心设计图纸后,马上组织人员改造,将两个吊鼻动力臂加长同时再增加4º的角度,功夫不负有心人, 经过数十天的努力,终于通过自己积累的焊接经验改造完了两块护帮板,运至采面试用,试验成功。据了解,其操作工艺及机械性能完全符合安全标准,进行改造后的护帮板从未返修过,迄今为止,共改造176块,每块新进价格4700元,累计为矿节约资金827200元。
在技术上,他有一股钻劲和韧劲,时刻保持一种不达目的誓不罢休的精神。该矿综采队承载架推移梁使用不久后容易拉断或变形,需要及时维修,区队管理人员想了很多办法都未成功,为之很伤脑筋。要保证推移梁在操作中减少生产影响,需要求焊补工作“快、准、稳”,对这种较高的技术要求,连老师傅都摇摇头表示无计可施,李法磊同志在关键时刻敢于“亮剑”,他迎难而上,经过认真细致的检查,他决定从废料库中找出此部件,将其剖开,从中找出玄机,心想既然它受力大,就从它受力点考虑,经过在图纸上反复划线推敲,将其力臂加固,改变角度,转移支点,终于解决了这个奥秘,结果试验成功。至今共维修162块,新进每块价格是1570元,为矿节约254340元。此项技术使用至今。受到矿领导高度认可和好评。2005年、2006年他设计加工了两台压力机,此项目2010年,在济矿集团革新项目评比中荣获二等奖。2006年4月研制出了拱形支护钢棚卷板机,此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获三等奖。2007年4月份加工制造了废旧锚杆调直机,此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获一等奖。2007年8月份加工制造水槽加工机,此项目2010年度在济矿集团公司革新项目评比中荣获二等奖。2009年5月设计制造《矿井下倾斜巷道防跑车装置》,此项目在2011年获济矿集团网站公司兴盛大型项目奖;的设计研发《竖井下同步带运输机减速运动箱油压机制动设备》同月经省煤炭使用量工艺局集体的教授亲子鉴定,本项目达标内地优秀平行,2013年6月这两项取得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。
2013年8月,李法磊同志组织编制了拆除风选安全技术措施,并组织机修厂精干人员顺利拆除了煤场老式风选设备,为矿节约了大量外委资金。该矿举行了三届全矿技术比武大赛,李法磊同志组织机厂参赛人员进行了焊工、钳工的技术比武前强化培训,经过细心指导和培训,获得焊工和钳工一等奖各一名,焊工二等奖三名,钳工二等奖、三等奖各两名。
传艺带徒,以己之长报效中小企业
李法磊老同志几十年如一日,在我的运转职能部门到任劳任怨,撒下了辛辛苦苦的汗珠子,积极主动切实发挥一堆个共产主义员的劳动模范表率效应,他从做好本营业员作常规工作人员增长为做好本营业员作相关技巧型、水平型招式技术应用工作人员。国企品牌的做好本营业员作水平型招式高级人才,他时期莫忘付出品牌,将自我的相关技巧与水平招式亲授给更多的的共青团人。矿第年大力开展老营业员与新营业员的“传、帮、带”活跃,他热情帮助到新职员效果更好的适于新位置,本职实验中他勇挑重任,也不逃避责任书责任书,仍旧坚守传道、授业、解疑,积极参与主动带师徒,近些年里,他带起来的师徒有近百名,当下师徒也成为了能独挡以免的技术设备主要。一块砂中看地球,一份海里见生活中,他二十几种年如三日,给身边的的年轻态人免费吧做“指导者”,总是亲自培训课,把技术应用没有留存地完成介绍,合理地增进了公司职员大招级别的增进。
李法磊同性在卑微的岗位本职工作职责上,用焊花点亮起不卑微的我们的青春。对于位媒矿中小型企业的的人,他本职工作严重她本职工作的严重和勇挑的责任,他将如既往不咎稳定勤奋好学地本职工作,勇于改革创新改革创新,不停的积极进取,为快速增长中小型企业的未来发展修出最多的提供。