近期，霄云煤矿洗煤厂积极开展“一工多艺、一岗多能”培养计划，效果明显。

机台岗位职工换岗学习   女职工也能做电工

抓好位置劳务派遣人员换岗练习生活，鼓励的话语劳务派遣人员具备具备每项位置技术。

在“一工多艺、一岗多能”培养计划中，该厂根据实际情况，培养女电工成为“一工多艺、一岗多能”计划的一大亮点。在女电工培养过程中，采用一对一师徒制度，确定师徒关系，新学员跟着老师傅，掌握电工的应知应会，严格按照有关规定考取电工上岗及操作资格证并对员工进行技能评定，确保女职工在安全规范的前提下进行有序的电工学习。目前，进行首批学习的女电工已经充分掌握漏电试验、电缆绝缘性能的测定及做好配电室防尘工作的方法和技巧，大大提高了检修效率。

维修工轮流包机    出现问题不再依赖包机人

随着互联网的高速发展，众所周知，机械设施设备设施设备出来大问题若不是随时返修，可能对机械设施设备的便用的保修期和的生孩子日常任务造成 非常严重影晌。该厂给出这一个现实情况报告情况报告在“一工多艺、一岗能开”进度表中履行并且包策略度，从两台机械设施设备负责给加固的人转化为返修工并且负责多个机械设施设备。改善了了返修工的返修作用，缩小了返修耗时，多了机械设施设备便用的保修期，改善了了的生孩子成功率，并且也撤底坚决杜绝了“这台机械设施设备只剩下他能修”后果的突发。

加强机台工与维修工互动交流  一配一合保生产

根据维修工与机台工的相互关系，该厂在“一工多艺、一岗多能”的培养计划中明确了加强二者交流的规定，即机台工向维修工提出机器的运行情况和经常出现的问题，维修工根据运行情况进行分析并向机台工传授出现异常情况时第一时间如何处理。在生产过程中大大降低了机器发生故障的频率，减少了停机次数，保证了生产的有序进行。

（霄云煤矿 武茜茜）