近日，为进一步提高执行力，增强按制度办事的意识，规范操作流程，物资公司组织开展了“干部上讲堂、制度再培训”活动。

培训在物资公司会议室举行，由分管制度建设副总经理进行授课，本次培训主要包括三项内容：一是简要总结2015年制度建设情况；二是结合公司常用的三种不同采购方式流程，对相关制度的制定和注意事项进行讲解；三是对在业务操作中可能遇到的法律问题进行风险预测。本次培训，搭建了干部职工学习交流的平台，进一步提升了干部职工的业务能力。

据悉，物资公司为规范管理，去年8月份成立了制度建设小组，共印发了31项制度，这些制度的制定，对规范操作流程、有效防控经营风险发挥了积极作用。下一步，物资公司将按照年初排定的《员工内部培训计划》，分专业加大制度宣贯力度，更加扎实有力地推进各项工作落实。

物资公司  李慧  王万斌