去年，阳城煤电签发通知范文，为局部人身安全菅理专业人员“提升”，每份提升这个反严重性“三违”技术统计指标或罚钱技术统计指标。

通知要求所有参与矿带班领导、安全质量监察科副职、地面值班人员、电厂副科级以上管理人员要在2季度内，在原有指标的基础上，再增加一个反严重“三违”指标或罚款指标，进一步加强现场安全管理力度，创造安全稳定的生产作业环境。

据介绍，该项新加加的反严重性“三违”依据或被处罚依据不算一年度奖惩依据，为阳城煤电安全性高严峻形势的坚持改善获取了新的话力。

阳城煤电  胡太球