5月份，义桥煤矿克服8米落差大断层，综掘迎头月进尺达到262米，其中全岩巷道30米，超额完成了生产任务。

合理调配班组骨干，提高安全生产原动力。由于4304工作面轨道顺槽作业人员首次使用掘进机进行施工，人员工种配备不足，综掘工艺亟待摸索。在安装掘进机之前，该矿深入班组摸索情况，挖掘潜在骨干，抽调精干兵力充实综掘迎头，在确保其他迎头生产力的同时保证每个班组都能配备综掘骨干和三岗员。同时，加大综掘工种业务培训，不断采取班后充电的学习方式，为综掘迎头干部职工加压“补钙”。

拥有超前的机电工程专业手游辅助工作，提供安全可靠的生产安全保障力。为彻底解决及车辆输送情况，确保安全介质的快速足量提供。该矿在掘进机后追随几部矿用卷扬机，充分运用掘进机奋勇向前来制动矿用卷扬机，比较大容许的演变成及车辆输送软件系统，并在发功机的位置走上出小车场排解及车辆输送压力差，助推以赴做的“领兵动不起来，钱粮先”。一并在井上、下备足部件，全力以赴做的部件换洗全过程“防患于未然”，坚持下去综掘机维修费人员管理留矿“听诊”机制，可能掘进机出现了出现问题的直接下井抢修工作，禁止因掘进机出现问题的会影响进尺。

创新组织管理办法，提高掘进效率。该矿创新性的开展劳动竞赛，超额完成生产任务在基本工作量得分的基础上累加500分，且这500分的分配形式由班组自由决定，既可以按比例均摊到班组每名职工，又可以纳入班组经费凝聚班组合力。同时加强工程质量过程管控，制定了符合现场生产实际的班组质量检查本、五查五反检查记录本，每班必须检查，并由当班跟班区长和安检员签字，确保了工程质量和掘进进尺齐头并进。

集中休息凝聚合力，提高掘进战斗力。面对作业人员少、工种急缺等难题，该矿采取集休加轮休的模式，掘进迎头职工出勤由6人增加为9人，极大地保证了生产工作日的人员出勤，满足了生产需求。集休期间，除正常后勤检修人员外，其他迎头作业人员全部休息，既保证了职工休班个数和充沛精力，又保证了掘进设备的检修维护，提高了职工出勤率和攻坚士气，掘进战斗力显著增强。

义桥煤矿   张经龙