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大学生双向选择培养是安居煤矿在深入贯彻落实集团公司“3215”人才工程道路上迈出的坚实一步，本着按需培养、分类培养、统筹个人职业规划培养、培养与使用相结合的原则，为大学生发展打通了经营管理、专业技术、政工宣传、市场营销四个方向的发展通道，使大学生可充分根据自己的专长和意愿选择适合个人发展的路线。同时，让用人的选择重心下移，让用人单位变被动接受为主动选才。

居安工程露天选煤厂一直将专业人力引进当做的企业公司壮大的第1 资原，依附于专业人力引进壮大的企业公司的观念一直推动在居安工程露天选煤厂的壮大过程中，下两步将以大专生正向考虑培養为试点城市，以点带面，将主岗人群正向考虑培養多方位关上门，补充专业人力引进壮大的弱项，为居安工程露天选煤厂审时度势壮大尊定坚如磐石的专业人力引进根基。

                       安居煤矿 秦勇