7月21日，济矿民生热能在餐厅三楼多功能会议厅召开了2016年上半年工作总结会议，干部职工共70余人参加会议。

此次大会首先由来自三个科室的干部职工代表以及一名新分配大学生代表进行发言，发言后总经理郑尊建对各发言进行了中肯的点评，并做了题为《积极开创新局面 全力实现新跨越》的工作报告。

    他指出，2016年上半年因为种种不利因素，公司面临了机 开工建设不充足，环境保护压为如一定程度增加了，成效滑下的繁重趋势，因为，在所有党员干部企业职工团结协作下,亲们理顺工做的指导思想，明确工做的重大，假设按照“为了保证动态平衡动态平衡生产方式，飞速深化四期品牌开发”的总的指导思想搞好工做的，整体的工做的实现了“安会运作进步规程，专用设备管理控制进步提高了，节能节能降耗节能降耗进步极有效率，的成本管理控制进步提高了， 2 期建设项目进步带动，思想意识态势进步比较稳定”的“7个进一步”。

会上他强调，下半年任重而道远，二期建设项目将动工，项目的建成投产关系到企业的发展，项目的建成必将为该公司的发展打开新局面。目前天时、地利、人和让企业处于建厂以来最佳的发展时期，下半年，将继续坚持以强化安全稳定为基础，以经济效益为中心，着力抓好二期扩建、安全监管、生产运行、环保节能、成本控制、稳定思想6个方面工作。

最后，结合近期的“我们的工资从哪里来”大讨论活动，郑尊建给全体干部职工提出5个问题，要求会后思考，并对全体干部职工提出四点要求，一要加强廉政教育，二要端正工作态度，三要做事踏实到位，四要提升自身能力。

济矿民生热能  刘夏苑