7月26日上午，佛都照明公司在公司会议室召开专题会议，学习贯彻集团公司上半年经济工作会议精神，企业班子成员，主管以上管理人员二十余人参加了会议。

会议由佛都照明公司总经理李哲主持，李哲带领与会人员学习了《关于认真贯彻落实集团公司2016年上半年经济工作会议精神的通知》和张广宇总经理在集团公司上半年经济工作会议上的讲话。随后，李哲结合生产工作实际情况重点分析了该公司存在的主要问题。

后来，李哲对贯彻执行完成交互心理推崇了六层面的文章：七是总经办要立即将材料来做签发和使用，企管部干好了解的监督检查，与会的的人员的的人员要及早将材料心理转达到每种位司公司店员。各厂家、生产的线上全权责任书人要紧密联系运转现实情况，进十步弄清运转思绪，精细化运转处理；二要加大司党风清正廉洁教育勤政开发。要严肃认真了解完成集困司党委会关于幼儿园党风清正廉洁教育勤政开发的相应的材料心理，企管部不断增进管控问责制度建设相应的招评标控制具体步骤，严要求可以依照管控问责制度业务；三是司干部们司公司店员要践行政治危机意思，不用产生着“领很大打工族薪资”的思想上，要践行“挣很大打工族薪资”的基本原则；四是增加责任书意思，实现对运转的怜悯之心。最近基本加大劳动改造就业遵守纪律判断，增进公司店员考勤系统控制和出门营销战略的的人员的营业额判断，严要求公司店员请销假管控问责制度；五是不断提高劳动改造就业生产的成功率。由加工工艺部通力协同作战，实施培养班解决方案对司公司店员来做针对于性培养班，不断增进管控问责制度建设加工工艺具体步骤，对主要公司店员施行全治具培养班；六是加大凝聚力协同作战。展现狼性管理团队心理，双方协同作战，双方“补台”。

佛都照明  韩蕾