近日，阳城煤电对取得2016年技能竞赛部分工种前三名的优秀选手签订《师徒合同》活动，迅速贯彻落实张广宇总经理在集团公司周一例会上的讲话精神，充分发挥高技能人才传、帮、带的作用。

11月11日，阳城煤电下发《关于对技能竞赛前三名签订<师徒合同>的通知》。根据通知要求，劳功人员科、机械设备枝术部、应急监督科及各有关系区队各司其职，率先抓好师带徒业务的实施情況追踪定位和考评评论业务。假设按照当上师带两根弟子的的标准，选拔和课程新分、转岗、金融产品操作步骤技能效果差或有壮大耐力的工作人员来进行签订的《师徒系统协议书》，共签约带徒弟合同书32份。

传帮带，结对仗。阳城煤电在不可以脱离产量职务的“传、帮、带”游戏活动，使日益行业员工学有榜样的力量、赶有任务，积极训练和铸就一组融入行业發展规定的运作专业技能专业人才小组。