近日，在霄云煤矿井下充电硐室作业点，运输工区技术员张玉刚正专心致志地为职工讲解电机车电瓶的工作原理和更换标准：“电机车正常工作电压为120V，低于85V时必须及时进行更换，严禁超负荷作业，否则就会烧毁电机。更换电瓶时要按照先卸后装的顺序依次进行，首先切断电机车电源，拆装电器设备时严禁带电作业，这点大家一定要牢牢记在心上……”。讲解中，张玉刚还根据现场作业环境的情况反复强调了需要注意的安全事项。原来，这是霄云煤矿正在利用机车换电瓶时机开展的机电设备使用安全常识应知应会培训。

安全保障质底线化也是个水井项目建没不断发展的核心内容，在质底线化项目建没地方，该矿总是坚持下去“由gif动态达到标准向长期达到标准、由干涉的问题达到标准向底层逻辑达到标准、由整体达到标准向全座向全进程达到标准”的价值观不放松一下。把对企业职工的技能等级训练课看作挺高区队的办公能力使用率和增强水井外貌的本质。在往往的多种多样训练课的办公能力中，明确提出队都会在扩大接待室里较书籍图片讲这些装置框架、的办公能力机理等系统论性生活常识，操作人员听看起来很抽象派，无从消化吸收掌握，在实操适用中也起不上什么影响，诱发系统论与实操不适应，训练课达不去该有的感觉。而对这干涉的问题，该矿试过“训练课与种植双管齐下”的掌握底线，明确提出队随着工种分类、级任务理清进入点，改往往“填鸭式”为“教益式”的培训方法，让职工一看就懂、一学就会，能直接服务于安全生产。他们把培训现场前移到生产现场，技术人员进行现场讲解和示范，工人当面进行实际操作，接受点评。电机车司机张春红换完电瓶后高兴地说：这样的培训方式“形像、直观、看得见、摸得着”，工人更容易接受、更容易见效果。

                                            （仇文）